Dr. Heinrich Dürscheid +
Mechthild Nagel-Dürscheid

Für Ihre Changeprozesse bieten wir reflektiertes Wissen, Intuition, Prozess- und Lebenserfahrung

Wir alle hätten gerne Patentlösungen. Es gibt sie nicht – zum Glück!

Unternehmensprozesse brauchen passgenaue und maßgeschneiderte Lösungen. Diese entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam, individuell abgestimmt auf Ihren Bedarf. Die Lösungen liegen oft schon in Ihrem Unternehmen, Sie können sie heben.

Die notwendigen Prozessschritte hierfür entwickeln wir mit Ihnen strategie-, handlungs- und ergebnisorientiert. Wir verstehen uns als Handlungsfinder und soziale Kulturarchitekten für das „Wie“.

Über uns

Für Ihre gewünschte Veränderung…

…realisieren Sie Ihre Unternehmensvision.

…erforschen Sie die Erfolgsfaktoren Ihres Unternehmens.

…setzen Sie Veränderungsimpulse und orchestrieren die Veränderungsprozesse.

…nutzen Sie die Perspektivvielfalt und das Gestaltungspotential Ihrer Mitarbeitenden.

…gestalten Sie mit motivierten Mitarbeitenden eine wertschätzend-transkulturelle Zusammenarbeit und eine werteorientierte Unternehmenskultur.

So stimmen Sie Ihre Organisation agil auf notwendige Entwicklungsschritte und die für Sie richtige Passung ein. Entwickeln Sie Ihr florierendes lebendiges Unternehmen.

Kundenstimmen

Was Kundinnen und Kunden
über uns sagen

Dr. Heinrich Dürscheid begleitete, unterstützte und beriet mich über viele Jahre in verschiedenen Projekten. Gemeinsam mit seiner Partnerin Frau Mechthild Nagel gestaltete er u.a. ein innovatives und kreatives Roadshow-Format, in welchem der gesamte Bereichsvorstand hautnah und flächendeckend mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu unternehmensstrategischen Fragestellungen ins gemeinsame Denken, Weiterspinnen und Entwickeln kam. Hier wurden bis heute nachhaltende Unternehmensimpulse gesetzt. Als Coach für knifflige Situationen erlebte ich ihn als vertrauensvoll, zuverlässig, kreativ und mutig, auch kritische Punkte respektvoll und konstruktiv anzusprechen und authentisches Feedback zu geben. Als Berater traue ich ihm zu, alle relevanten Themen souverän zu facilitieren: „Der Dürscheid kann alle Workshops!“ Christian Stiefelhagen, Bereichsvorstand DPAG

Christian Stiefelhagen,

Bereichsvorstand Deutsche Post AG

Komplizierte Gruppenprozesse meistert Mechthild mit einer Mischung aus planvoller Methodik und intuitivem Eingehen auf persönliche Befindlichkeiten. Dazu kommt, und das ist vielleicht das Wichtigste, dass sie immer als Mensch präsent ist, der selbst engagiert und neugierig und voller Freude an dem Prozess partizipiert.“

Valentin Thurn,

Regisseur von internationalen Dokumentarfilmen, Vorsitzender Ernährungsrat Köln

Heinrich Dürscheid hat mich mehrmals dabei unterstützt Veränderungsprozesse in meinen Teams zu begleiten sowie die Teams dabei zu führen und zu unterstützen als Team zu wachsen. Heinrich ist für mich die bestmögliche Wahl, da die Kombination aus seiner Seniorität, Gelassenheit, Erfahrungsbreite, Empathie und auch der starke Fokus auf die zu meisternde Aufgabe sehr ergebniswirksam ist. Der exzellente Zuhörer analysiert messerscharf und erarbeitet realistische und umsetzbare Ansatzpunkte für die Teamentwicklung. Viele seiner Ansätze und Sichtweisen haben sich in meinem Führungsstil manifestiert und helfen mir erheblich bei der Teamgestaltung und -führung.

Andreas Sieben

CEO BMW Group Hellas, Athen

Mechthild Nagel-Dürscheid moderiert die Sommerakademie und die Jahrestagungen des Instituts für Welternährung (IWE) schon seit Jahren mit Esprit, Charme und Geschick. Methodenvielfalt und Stringenz zeichnen ihre Arbeit aus. Mit Ideenreichtum meistert sie auch unübersichtliche Situationen. Sie bringt mit viel Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen auch komplexe Diskussionen zu einem konstruktiven Ergebnis. Dies zeigt nicht zuletzt der Ideenpool „Ernährungsbildung“ des IWE, in dem sie das Curriculum für die Fortbildung von Erziehern und Lehrkräften zur Ernährungsbildung „CuMo“ mit auf den Weg brachte.

Dr. Wilfried Bommert

Vorstandsprecher Institut für Welternährung